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Notre équipe

Susanne Hampel

Susanne Hampel

Présidente fondatrice

Attirée à la fois par les interactions humaines et le fonctionnement des systèmes, Susanne a fait de sa passion son métier. Sa riche expérience dans différents secteurs et tailles d'entreprises, son approche systémique et son esprit analytique lui permettent de remonter rapidement à la source des dysfonctionnements.

 

Après des études supérieures d'Economie et de Sciences culturelles en Allemagne et en Espagne, Susanne s'est formée au coaching systémique auprès de la Société allemande de thérapie familiale (DGSF) et à la médiation auprès de l'EPMN Bordeaux. Elle a récemment rejoint le programme de négociation de l'Université d'Oxford.

Susanne commença sa carrière par une expérience chez SEAT (groupe Volkswagen) et dans une PME du secteur de la logistique, avant de rejoindre PricewaterhouseCoopers (pwc) en tant que responsable RH. Elle y développa ses compétences en matière de coaching et de facilitation en tant que responsable de projets talents au niveau européen.

Elle rejoignit ensuite Saint-Gobain en Allemagne en tant que manager de l'académie de formation. Pendant deux ans, elle travailla au siège de Saint-Gobain à Paris sur le développement RH international et le reporting des cadres et talents du groupe. Elle accompagna des projets de transformation d'organisation en France et en Allemagne pendant plusieurs années avant de fonder la société Rheos Consulting, basée à Paris.

  • +13 ans d'expérience dans les ressources humaines, la formation et le développement de talents, transformation des organisations et la gestion du changement

  • Coach systémique certifiée (DGSF Allemagne) 

  • Médiateure certifiée (EPMN Bordeaux, France) 

  • Praticienne FIRO-B (The Myers-Briggs Company) 

  • Oxford Programme on Negotiation (Saïd Business School, Université d'Oxford, Royaume-Uni) 

  • Etudes supérieures d'Economie et de sciences culturelles à l'Université de Passau (Allemagne) et à l'Université de Séville (Espagne) 

Langues parlées : français, anglais et allemand

Julia Germillon

Julia Germillon

Formatrice associée

Passionnée par le développement personnel, la psychologie et les neurosciences, Julia a toujours eu à cœur de comprendre le fonctionnement de l’être humain afin de pouvoir l’accompagner de manière éthique, durable, dans le respect de ses besoins. 

Active à la fois dans le monde de l’entreprise, mais aussi dans le milieu du soin et dans l’univers artistique, Julia propose des formations et des accompagnements créatifs, ludiques et riches en contenu et en expériences. 

Praticienne en neurosciences et sciences cognitives et art-thérapeute, elle intervient au sein des entreprises et des institutions publiques pour améliorer la qualité de vie au travail et développer les soft skills des collaborateurs. Elle met son savoir-faire et son savoir-être au service des organisations, notamment en matière de gestion du stress, de management et de communication. 

  • +12 ans d'expérience en accompagnement et en formation d'équipes (QVT, gestion du stress, communication, créativité et performance)

  • Praticienne en neurosciences et sciences cognitives (BMO)

  • Formatrice en éducation positive et bienveillante & en Intelligences Relationnelles et Emotionnelles (EIREM)

  • Art-thérapeute et coach par les arts (INECAT) 

  • Comédienne et auteur (La Sorbonne Paris III)

  • Ecole supérieure du commerce extérieur (ESCE)

 Langues parlées : français, anglais et allemand

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Pascal Le Floch-Riche

Coach associé

De formation scientifique, Pascal a évolué vers une carrière en ventes/marketing à l’international à la fois dans des start- up et grandes entreprises comme Biacore, Olink Proteomics, Dako Diagnostics, Agilent Technologies. Pendant 17 ans, Il a occupé différents postes de management, direction à l’Europe, construit et mené des équipes multiculturelles, multi-canaux au succès dans des environnements de technologie innovantes nécessitant forte croissante et adaptation incessante. Pascal a également mené des projets de réorganisation, puis d’intégration d’équipes puis de structures après fusion-acquisition.

 

Convaincu par expérience que l’Humain est le facteur différenciant dans tout projet, que chacun-e d’entre nous a plus de talent et de ressources qu’il ne pense, Pascal a décidé de se focaliser sur ce qui l’anime en devenant Coach Professionnel certifié, Mentor, Formateur. Il accompagne les organisations, leurs leaders, leurs équipes dans leur transformation, adaptation, croissance à travers le développement du leadership, du potentiel, l’adaptation des comportements, de la communication et la dynamique de groupe. 

Positif, énergique, motivant, Pascal accompagne les leaders à : développer leur écoute, leur conscience de soi, adapter leur communication, devenir plus authentique, plus inspirant, combiner bienveillance et excellence pour la performance en veillant à leur équilibre et celui du collectif.

 

  • 25 ans expérience en vente stratégique de plate-formes technologiques dans le Secteur  Bio-médical pour l'industrie pharmaceutique, biotech, et la recherche académique.​

  • Expert en Introduction de technologies innovantes, éducation et développement de marchés​

  • Dont 17 ans de management à l'international au sein de start up et structures matricielles comme Biacore, Olink Proteomics, Multiplicom, Dako, Agilent technologies​

  • Spécialisé en Scale-up de business, développement de talents et d'équipes multiculturelles, multi-canaux, réorganisation, intégration de structure après fusion/acquisition​

  • Coach professionnel RNCP Certifié​

  • Formé Pro PNL, DISC, Situational Leadership, 7 Habits​

  • Formateur/Mentor en Leadership, Ventes Stratégiques et négociation (GeorgeJames Ltd.)

  • Master Biochimie & Biologie Moléculaire (Univ. Nice Sophia Antipolis) - DESS Contrôle Qualité Médicament (UFF Strasbourg)​

  • AltMBA (Seth Godin)​

Langues parlées : français et anglais

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